为全面总结我校2024届毕业生就业工作，准确把握2025年就业工作的新形势、新特点、新要求，明确2025年就业工作重点和目标，9月23日，我校在工程训练中心211会议室召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作启动会，副校长申长崴出席会议，各学院党总支书记、院长、副书记、学管办主任（副主任）、毕业班辅导员、创新创业教育学院相关人员参加会议。

　　会上，申长崴全面总结2024届毕业生就业工作中的成绩与不足，对2025届毕业生就业工作提出具体要求。她强调，各学院要切实提高政治站位，抢抓秋季学期“金九银十”就业关键期，科学研判分析当前及今后一段时期就业形势，全面做好“四个强化”和“五个不要”。一是强化责任落实，认真落实“一把手”工程和全员包保责任制；二是强化行动质效，认真做好就业意向摸底调查和就业推荐；三是强化就业服务，做好就业指导和困难毕业生帮扶工作；四是强化纪律意识，守住“底线”不碰“红线”，加强毕业生安全法治教育。在“五个不要”中，她要求各学院一是不要观望慢热。要尽早启动工作，层层压实责任，上下一条心，全力做好就业工作；二是不要思维固化。要主动分析，对症下药，完善就业台账和就业困难群体帮扶机制，帮助学生顺利就业；三是不要忽略学习。要研究国家、省、市针对大学生就业创业相关政策和会议精神，提升业务水平和指导服务能力；四是不要独善其身。就业工作不是“单打独斗”，而要“抱团取暖”，要将教学和学生就业工作形成合力，用心用情做好就业工作；五是不要敷衍塞责。做好学生就业工作要尽其所能，主动了解学生需求，主动对接企业，主动推荐岗位，帮助学生解决实际问题。
　　国际教育学院、人文与师范学院、经济与管理学院和现代制造工程学院负责同志围绕本学院2024届毕业生就业工作经验和2025届毕业生就业工作安排作了汇报。创新创业教育学院院长洪冬传达了《九州平台（广州）股份有限公司2025届毕业生就业工作实施方案》，并对下一阶段就业工作做具体部署。
　　本次会议为学校顺利、有序开展2025届毕业生就业工作指明了方向，清晰了思路，明确了要求。下一步，学校将深入贯彻落实全省2025届毕业生就业工作启动会会议精神，切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感和使命感，为2025届高校毕业生高质量就业蓄势赋能。