为了进一步推进我校人才强校工程，吸引高层次人才助力学校应用技术大学的建设发展，11月12日下午，我校在综合楼215会议室召开新毕业和引进博士签约暨座谈会，党委书记盖元臣、校长赵培举、副校长常汉东、副校长杨永清、组织部负责人刘洪飞出席会议，会议由杨永清主持。
　　会上，赵培举代表学校与博士张明秋、王殿君、张茅进行了签约。盖元臣为签约博士颁发了博士津贴。与会领导与签约博士进行了深入座谈。











　　盖元臣对三位博士的学成归来表示诚挚的祝贺并提出希望，一是进一步提升自身素质，成为人们敬仰的高级知识分子。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕立德树人根本任务，牢记“为党育人、为国育才”使命，结合党史学习教育，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，做有感恩情怀、有大局意识，有奉献精神、有契约精神、有辩证思维的高级知识分子。二是进一步提升业务能力，成为人们敬佩的高层次学者。学校内涵发展和建设合格本科还有很长的路要走，要有学者意识、学术意识，把所有的工作都当做课题去做，要有严谨治学的态度，不断提高科研水平。三是进一步发挥高层次人才作用，为学校一流应用技术大学建设做出更大贡献。后教评时代学校的发展，高层次人才身负重任，要坚持“四个围绕”，成为双师双能型教师，成为学科、专业的带头人，带领团队凝聚特色，弯道超车，要珍惜和巩固37年来学校发展取得的重要成果，在新的起点上展现新作为、实现新突破。
       盖元臣指出，学校始终高度重视人才工作，党的十九大以来，提出了“1146”发展思路，深入实施人才强校战略，牢固树立“大人才观”，为人才成长创造条件、打造平台、优化环境，不断增进民生福祉，各类人才的幸福感安全感获得感不断提升，在学科、专业建设和科研工作等方面发挥了重要作用，成效显著，有力推动了人才工作内涵发展。近年来，学校坚持引育并举，先后出台了一系列人才激励政策，教职工主动进行学历提升的热情空前高涨。本次签约是学校里程碑式的大事，学校将进一步加大“筑巢引凤”力度，积极推动各项配套制度改革，持续营造良好校园生态，做好服务保障，为人才创造更舒心、更优厚的干事创业环境。

　　赵培举强调，一要提高对人才工作的认识。要坚持党管人才原则，加快推进人才强校工程。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才吸引到看学校建设发展中来。二要加快推进人才工作高质量发展。要加大对人才工作的重视程度，做好对人才的培养、使用、管理和服务方面的工作。从政策和制度上抓落实，多部门统筹推进人才工作，进一步提高高层次、高职称、高水平人才比例，努力推进一流专业、重点学科的建设和国家重点项目的申报工作。三要为人才发展营造良好环境。要不拘一格降人才，为人才解决后顾之忧，为人才的发展提供更大的空间。同时，高层次人才要严于律己，组建团队，多带动大家，多锻炼统筹协作解决问题的能力，示范引领能力，优势互补，不断实现个人价值。
　　杨永清在总结中强调，高层次人才要深刻领会、理解落实书记、校长的希望和嘱托，共同努力为学校应用技术大学发展做出更多的贡献。各部门、各学院要认真贯彻落实相关要求，进一步用责任担当，将学校的人才政策落到实处，为学校的内涵建设和高质量发展贡献力量。
　　签约博士纷纷表示，感谢学校对人才的高度重视，本次签约仪式是一种巨大的鞭策与鼓舞，在倍感荣幸的同时也深感自己责任重大、使命光荣，在今后的工作中，将珍惜时光，努力工作，将自己的所学用于学校一流应用技术大学建设上，不断为学校的发展做出新的贡献，不负学校的栽培和厚望，并期待学校能有更多的高层次人才加入。签约博士所属学院领导表示，高层次人才在本学院各项事业的发展中发挥了重要的示范引领作用，在今后的工作中，学院将积极引导教师提高层次，继续努力为人才的发展创造更优的成长环境。
      教务处、科技创新工作处、人事处负责人，现代制造工程学院、经济与管理学院党总支书记和签约博士参加了会议。