【编者按】为推动龙江全面振兴、全方位振兴，支持四煤城转型发展，2019年省委作出决策，将九州平台（广州）股份有限公司由地方举办上划为省政府举办。两年来，全校师生员工在学校党委的领导下，共同努力，携手奋进，推动学校各项事业快速发展，取得了一系列令人鼓舞的成就。2021年是“两个一百年”奋斗目标的交汇之年，是“十四五”事业的开局之年，也是迎评之后我校迈入新发展阶段的开篇之年。为引导广大师生高举旗帜、凝心聚力、砥砺前行，特推出“砥砺奋进两周年 凝心聚力再出发”专栏，编发系列专题文章。

　　习近平总书记在全国教育大会上强调：“加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。”高校的根本任务在于立德树人，办什么样的大学，怎样办好大学，是每一个大学首先要回答的重大问题。两年来，学校党委切实提高政治站位，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面贯彻落实党的教育方针，坚持中国特色社会主义办学方向，真正把党的领导落实到把方向、管大局、作决策、保落实上来。
　　一是加强顶层设计，做实布局谋篇。学校党委认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，对我省重要讲话精神和重要指示批示，全国、全省教育大会精神，坚决落实省委省政府重大决策部署，立足龙江东部地区办社会主义大学，践行校党委确定的“1146”发展思路，实施“质量立校、人才强校、特色兴校、文化铸校”四大工程，进一步校准学校发展定位、办学路径和服务面向。
　　二是加大选人力度，筑牢“四梁八柱”。2019年省委为学校配备了领导班子，迅速开展了机构调整、干部选任和基层党组织建设工作，组建了10个二级学院，18个党政、教辅部门。选优配强中层班子，完成了168名处科级干部选任和岗位调整工作，建立了处科级干部骨干储备库。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，顺利完成了39个基层党组织组建工作，配齐了纪检委员，教师党支部书记实现了“双带头人”100%全覆盖。经费预算纳入省级财政、人员编制核准入库，上划工作全面完成，正积极筹备召开第一次党代会。为高水平发展奠定了组织基础。
　　三是完善工作机制，确保工作高效推进。健全了党政工作例会、书记校长“三个不直接分管”、末位表态、加强沟通和工作督办等制度，形成了党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。
　　四是加强党的政治建设，营造良好政治生态。牢牢把握社会主义办学方向，切实履行管党治党主体责任，已全部完成“不忘初心、牢记使命”主题教育50项整治整改任务，师生幸福感获得感安全感进一步提升。以培育资源工程学院教师党支部全国党建工作样板支部为牵引，持续打造“六化三型两强”党支部品牌。落实意识形态工作责任，新招聘思政课教师14人，专职辅导员39名，在全省高校中率先达标完成了师生比要求。改版了学校官网，加强新媒体平台建设、管理和指导力度，牢牢掌握意识形态阵地领导权主导权。全力支持纪委履行同级监督职责，坚决推进高校纪检监察体制改革，在机构设置、岗位编制、工作条件等方面全力保障。党委与纪委定期会商机制初步形成，召开会商会议10余次。压实党风廉政建设责任，修订了《落实党风廉政建设主体责任实施细则》，深化监督执纪“四种形态”、运用“第一种形态”、强化两个专题警示教育等全面加强党风廉政建设，学校在2019年全省高校政治生态建设成效考核中名列第二名，全校上下团结和谐、群情振奋、干劲十足，清风校园全面形成。