近日，资源工程学院“双带头人”教师党支部书记工作室顺利通过黑龙江省教育厅验收。资源工程学院教师党支部于2021年10月开始筹建黑龙江省首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室（以下简称“‘双带头人’工作室”），“双带头人”工作室培育工作实施以来，围绕“双带头人”工作室建设目标（党建+业务深度融合），发挥自身专业优势，以党建引领专业学科建设、学术科研、技能竞赛、校企合作等业务工作，以业务促进提升党建工作品牌建设、整体效能，实现了党支部建设与学院工作的双融双促、同频共振，取得了较好的成效。
 

　　政治理论学习当先锋  夯实支部建设根基
　　“双带头人”工作室认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“三会一课”等形式，扎实开展“党史学习教育”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“党纪学习教育”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面统筹学院各项工作，先后开展专题学习与讲座、参加党建培训班、集体在线学习及交流等理论学习，与红色基地联合开展师生红色教育，组织师生开展重大历史纪念日专题活动等实践项目。全面树立党建工作与业务工作并重意识，坚持党建工作与业务工作同步部署、同步推进，将党建+业务融合入脑、入心、入行。
  

                                                                 青年团员与党员教师一起参与美化校园活动
　　双融双促当榜样  打造高素质教师团队
　　“双带头人”工作室充分发挥党支部书记“领头雁”作用，带领党员先锋组建教科研团队，以教研室为单位每学期组织开展以“党建教研深度融合，助力教师专业成长”为主题的党员示范课活动和科研课题研讨活动。以教学比赛促进课程教学改革，以科研小组申报项目与撰写高质量论文提高学院整体科研水平。在2年多的时间内，刘美多、李岳姝2名教师晋升正高级职称，汪宁等12名教师晋升副高级职称，极大地优化了资源工程学院教师职称结构，充分展示“领头雁”与党员先锋带头的巨大效应。
 
                                                                          教研室开展教学交流会

　　依据工作室品牌建设规划，以校企党建共建为切入口，推动党建+专业+科研，校企合作助力“产学研”融合发展。围绕党的建设、专业建设、课题交流、科学研究等方面开展交流合作，先后与企业共同建设矿山文化主题公园和矿山博物馆、与鸡西市师范附小等单位共建党支部交流、与龙煤安全技术培训中心签订合作协议、与黑龙江能源职业学院煤矿智能开采技术专业开展五年制本科教育“高本贯通”培养应用型人才等，全面加强党建交流、校政企合作，实现校企优势互补、工作互动、资源共享，双向共赢的局面，有效提升了党建工作活力，建立了共赢长效机制，打造党建工作品牌。2022年教师党支部顺利通过全国样板党支部验收，创建的“同心齿轮”党建品牌被评为黑龙江省教育厅高校基层党建优秀党建案例，并编入黑龙江省高校基层党建优秀案例汇编；党支部撰写的“五轮驱动地方煤炭经济高质量发展”党建案例，被黑龙江省委教育工委编入“黑龙江省高校基层党建服务发展振兴案例选编”在全省推广；2022年获评鸡西市“金鸡堡垒”党支部；2024年获评校级优秀基层党组织。