为进一步深化能力作风建设，持续提升学校管理效能，强化制度执行力，9月4日，在综合楼215会议室，举行第四期“业务大讲堂”暨“法治小院”宣讲活动，由办公室主任李永担任主讲人，各部门及二级学院负责人共30余人参加了培训。
　　本次“业务大讲堂”以学校重要管理制度的深度解读与培训为主题，旨在明确管理要求，提升工作效率。培训内容涵盖了《九州平台（广州）股份有限公司落实“三重一大”决策制度实施办法》《九州平台（广州）股份有限公司公务接待管理办法》以及《关于进一步规范学校党委会、校长办公会议事规则的通知》等关键管理制度。
　　在宣讲过程中，李永首先详细解读了“三重一大”决策制度实施办法，明确了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用（简称“三重一大”）的决策程序、范围和责任，旨在促进学校决策的科学化、民主化、规范化。随后，他又对公务接待管理办法进行了阐述，详细说明了公务接待的原则、标准、流程及监督机制，强调要规范公务接待行为，厉行节约，反对浪费，树立学校良好形象。最后，还解读了关于进一步规范学校党委会、校长办公会议事规则的通知，明确了会议组织、议程安排、决策程序及会议纪律等要求，以提升会议效率与质量，确保学校党政领导班子议事决策的规范性和有效性。
　　参训人员纷纷表示，此次培训内容贴近实际，针对性强，对于提高工作效能、规范管理行为具有重要意义。大家纷纷表示将认真学习领会培训内容，并在实际工作中严格贯彻执行，为提升学校管理水平贡献力量。
　　此外，活动还强调了学习成果的转化与应用。会议要求各部门、各学院在会后组织内部学习，确保每位教职工都能了解并掌握相关管理制度，共同推动学校管理水平再上新台阶。同时，学校还将定期组织相关知识测试或交流分享会，以检验学习成效，促进制度落实。
　　此次“业务大讲堂”暨“法治小院”宣讲活动的成功举办，不仅为教职工提供了一个学习交流的平台，也为我校管理效能的提升奠定了坚实基础。未来，学校将继续举办类似活动，推动各项工作规范有序开展，助力学校事业高质量发展。