为进一步做好我校2023届毕业生就业工作，全面了解各学院现阶段就业工作存在的困难，帮助学院解决“急难愁盼”的问题。5月18-19日，校党委书记盖元臣，副校长李玉杰深入二级学院对2023届毕业生就业工作进行专题调研。

　　调研中，盖元臣对学院在学生就业工作中付出的努力给予了肯定。他指出，各学院高度重视，制定了切实有效的工作措施，在持续推进就业工作中形成了各自的特色，取得了一定的成绩。他要求，一要进一步领会就业工作重要性，提高站位，深化认识，强化就业工作“一把手”工程。二要高度重视就业市场开拓。要根据学科专业特点和毕业生生源情况，有针对性开拓就业市场，通过校企合作、产教融合等方式，提高毕业生就业岗位的对口率和稳定性；三要尽早帮助大学生做好职业生涯规划，帮助学生明确就业方向，坚持“一生一策”，分类指导，列好清单，从入学起就抓好职业生涯规划和就业指导教育。 　　李玉杰对下阶段就业工作开展提出具体要求。一是要坚定信心，既要正视存在的困难和问题，也要分析学科专业优势，群策群力，真抓实干，充分发挥包保教师在就业中的作用，把责任人和责任点落到实处；二是要加强非毕业生的职业生涯规划引导，把就业工作关口前移，从入学教育着手，分年级、分专业、分意向开展全阶段、全过程、全方位的精准指导。三是要持续加大访企拓岗力度，发挥校友的驱动力，千方百计增加优质岗位，积极推介毕业生，做到“指导不断线、服务不停歇”。
　　各学院以数据为依托、问题为导引，详细介绍了目前毕业生就业状况、就业工作面临的困难和举措。下一步，创新创业教育学院将整合调研结果，形成具有指导性及可操作性的具体办法，助力广大毕业生更充分就业。
　　创新创业教育学院院长杜健、就业教育指导中心、创业教育指导中心相关同志陪同调研。